448 จำนวนผู้เข้าชม |
ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.) กำลังยกระดับการประเมิน SET ESG Ratings โดยเตรียมเปลี่ยนเป็นระบบการประเมิน FTSE Russell ESG Scores ซึ่งจะเริ่มใช้รูปแบบใหม่อย่างเป็นทางการในปี 2569 โดยในระหว่างปี 2567-2568 จะเป็นช่วงนำร่องเพื่อให้บริษัทต่างๆ มีเวลาปรับตัวก่อนการเปลี่ยนแปลง
FTSE ESG Scores คือผลคะแนนจากการประเมิน ซึ่งจะอยู่ในรูปแบบของคะแนน (ตัวเลข) ตั้งแต่ 0.0 - 5.0 คะแนนโดยคะแนน 0.0 หมายถึงไม่มีข้อมูลให้ประเมิน และคะแนน 5.0 หมายถึง Best practices โดยคะแนนเหล่านี้ได้จากข้อมูลที่บริษัทจดทะเบียนเปิดเผยสู่สาธารณะ เช่น รายงานประจำปี รายงานความยั่งยืน และข้อมูลบนเว็บไซต์ของบริษัท
การประเมิน FTSE ESG Scores มีโครงสร้างข้อมูลดังรูปภาพ ดังนี้
ผลคะแนน FTSE ESG สามารถนำมาใช้เป็นเครื่องมือในการตัดสินใจลงทุน โดยเป็นประโยชน์ทั้งในด้านการบริหารพอร์ตการลงทุน การเปรียบเทียบผลการดำเนินงานด้าน ESG ของบริษัท และการสร้างความมีส่วนร่วมขององค์กร คะแนนเหล่านี้ยังสามารถนำไปใช้ในรายงานความยั่งยืนหรือรายงานประจำปีของบริษัท เพื่อเสริมสร้างความเชื่อมั่นในความมุ่งมั่นและผลลัพธ์ที่ยั่งยืนด้าน ESG ขององค์กร
ประโยชน์ขององค์กรที่ทำ SET ESG Ratings/ FTSE Russell ESG Scores (การขอการรับรองหุ้นยั่งยืน)
1.ดึงดูดนักลงทุน: การได้รับการรับรอง SET ESG Ratings เพิ่มความน่าเชื่อถือและดึงดูดนักลงทุนที่สนใจในธุรกิจที่ยั่งยืนและมีความรับผิดชอบต่อสังคม
2.ปรับปรุงประสิทธิภาพ: ช่วยให้องค์กรมีการบริหารจัดการทรัพยากรและกระบวนการทำงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น ลดต้นทุนและเพิ่มผลผลิต
3.ลดความเสี่ยง: ระบุและจัดการความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแลได้ดีขึ้น สร้างความยั่งยืนในระยะยาว
4.เสริมสร้างภาพลักษณ์: เพิ่มความเชื่อถือและความไว้วางใจจากลูกค้า พนักงาน ชุมชน และคู่ค้า
5.เตรียมความพร้อมสำหรับอนาคต: ช่วยให้องค์กรมีความพร้อมในการปฏิบัติตามกฎระเบียบและมาตรฐานที่เพิ่มขึ้นในอนาคต
6.สร้างวัฒนธรรมองค์กรยั่งยืน: เสริมสร้างวัฒนธรรมที่มุ่งเน้นความยั่งยืนและความรับผิดชอบในองค์กร
7.เพิ่มมูลค่าและโอกาส: เพิ่มมูลค่าองค์กรในสายตาของนักลงทุนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และเปิดโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ ที่เน้นความยั่งยืน
